IL existe aujourd’hui au Maroc un grand choix de solutions de pointage biométrique pour une meilleure gestion de votre entreprise ou commerce.
Beaucoup de petites entreprises (TPE/PME) doivent faire face à de nombreuses problématiques concernant la gestion des temps de travail de leurs employés. Aujourd’hui la plupart d’entre-elles gèrent cela “à la main”. Méthode chronophage et peu précise. Depuis le calcul des heures supplémentaires, en passant par le traitement de la paie puis parfois la gestion des litiges employé / employeur, tout devient bien souvent un véritable casse tête pour le service RH. Installer une pointeuse dans l’entreprise apparaît, sans nul doute, comme la solution idéale pour résoudre tout ces problèmes.
1. Quelles fonctionnalités offre une pointeuse ?
Une pointeuse avec un logiciel de gestion des temps permet de gérer les fonctionnalités suivantes :
- Pointage des entrées et des sorties
- Calcul des heures supplémentaires
- Gestion des absences (congés, RTT, etc.)
- Gestion des pauses (déjeuner, café, cigarette, etc.)
- Edition de relevé de pointage
2. Quels sont les avantages d’une pointeuse ?
La pointeuse avec badgeage vous permet de bénéficier de nombreux avantages :
- Gain de temps dans la gestion des ressources humaines
- Facilite le traitement de la paie grâce à des éditions automatiques de pré-paie (relevé de pointage)
- Amélioration du climat social : tous les employés sont sur le même pied d’égalité
- Preuve de justification fiable et incontestable en de litige ou lors d’une visite de l’inspection du travail
- Assurance de disposer d’un meilleur contrôle des horaires réalisés
- Simplification du calcul des heures supplémentaires
- Limitation des temps de pauses abusifs
- Optimisation de la gestion des absences (congés, RTT, etc.)
- Productivité en hausse grâce à la baisse significative des retards
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